(一)政策宣講。赴全國雙一流高校和部分知名高校舉行政策宣講會,現場進行政策解答。政策宣講會具體事宜通過高校校內就業信息網站另行通知。
(二)發布公告。在各高校校內就業信息網站、云南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報及“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體發布公告。
(三)報名和資格初審。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式,填寫《普洱市“高校畢業生就業創業行動計劃”黨政儲備人才專項報名推薦表》連同本人身份證、經歷業績等相關證明材料,以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF,圖像清晰)及Word版《基本信息表》打包發送至指定郵箱:puerrck01@163.com或puerrck02@163.com,郵件標題固定格式為:“學校+專業+學歷+姓名”(如:北京大學+金融學+碩士研究生+張三)。不符合招引對象資格條件的視為無效報名。
報名不收取報名費,報名和資格審查同步進行,時間為2020年12月11日09:00至12月25日18:00。
(四)確定進入下一輪人選。根據報名人數和急需緊缺程度,綜合考慮畢業院校、專業、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素,確定進入下一輪人選,并通過電話、短信或郵件方式反饋。進入下一輪人選的資格復審、面試、體檢統一安排在普洱市集中約4天一并開展,時間初步安排在寒假前期(2021年1月中下旬),具體時間地點另行通知。來普期間食宿、體檢費用全免,入職后按照省內300元/人,省外600元/人的標準發放一次性交通補貼。無法聯系或未按要求按時到場的報名人員,視為自動放棄。
(五)資格復審。對確定進入下一輪人選進行資格復審,需現場提供《報名推薦表》(A4紙雙面打?。?、本人身份證、《畢業生就業推薦表》及任學生干部情況、獎懲情況、文稿發表情況、經歷業績等相關證明材料的原件及復印件1份,留學回國人員還需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。資格復審合格人員進入面試環節。
(六)面試。面試主要測試語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析、應變創新等方面能力。面試成績按100分計算,取綜合平均分,面試成績最低合格分數線為75分。面試成績未達到最低分數線的人員不得參與后續的引才環節。
(七)體檢。組織體檢人員到指定體檢機構進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。對體檢結果有異議的,按規定進行一次復檢,復檢醫院為指定醫院。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由普洱市支付。
(八)考察。委托所在學?;蚬ぷ鲉挝贿M行考察,主要考察報名人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
(九)確定具體單位。根據學校專業、面試表現、體檢結果、考察情況綜合評定確定擬聘用人員,并結合普洱市實際,經過雙向溝通,按照人崗相適的原則確定擬聘用人員的單位。
(十)公示。擬聘用人員名單在云南網、普洱市人民政府網、普洱新聞網、普洱黨建網、普洱日報和“普洱黨建學習時”、“普洱人社”微信公眾號等媒體公示5個工作日(節假日順延)。
(十一)聘用。公示期滿無異議辦理聘用手續。若至2021年底前仍未取得畢業證、學位證者,取消聘用資格。
(十二)其他要求。
1.請各位報名人員認真對待人才招引和到普洱工作一事,審慎報名,確定單位后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入公務員考試錄用誠信檔案庫。
2.資格審查貫穿招聘全過程,在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其它不正當手段通過應聘的,取消聘用資格。
3.工作人員應認真履行職責,保守工作秘密,對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。堅持回避制度,涉及履職規避情形的工作人員,按規定進行回避。
4.來普洱參加集中資格復審、面試、體檢的考生須按要求在“云南健康碼”上進行健康申報并遵守當地疫情防控相關要求。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者恕不安排來普。
未盡事宜由中共普洱市委組織部和普洱市人力資源和社會保障局按職責分工負責解釋。