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選調生科普,什么是選調生?定向選調生與普通選調生區別
2017年10月22日10:15   瀏覽:7976次  

1. 什么是選調生?選調生與公務員的區別。

選調生是公務員,是特殊的公務員。特殊在于:選調生是中央組織部開展的項目。組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱"選調生"。

選調生與招錄的公務員都是國家公務員。選調生重在"選"。不同點主要有:一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生干部、中共黨員、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生。二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

 

       2. 什么是定向選調生?向選調生與普通選調生區別

      定向選調生從字面理解,就是"定向"。定向選調生也是選調生,與其他選調生相對而言,選拔的標準更高,培養的力度更大。也有區別,標準更高:一是招錄對象不同,主要面向部分重點高校的優秀應屆畢業生,包括學生干部、中共黨員、獲得校級榮譽、成績優良的優秀畢業生。二是招錄方式上。定向選調生的筆試面試采取單獨命題、單獨考試,在定向高校集中的地方組織考試和體檢,也不需繳納任何考試費用。三是政策上,相對于普通選調生更為靈活,同時鍛煉的機會更多,條件更優,設置單獨的晉升渠道,定向選調生一般都會被重點跟蹤考察培養,可能有更多優先提拔、提高職級的機會。四是培養上,定向選拔的選調生必須到基層工作,考核通過后,進行轉崗,工資待遇按所任職務執行,原則上納入相應的后備干部管理。


 

 以上信息供參考,具體按當地政策執行。

 

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